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メッセージ

福祉で地域を豊かに。福祉で夢を実現。

理事長

私たち福祉従事者の使命は、障害のある人の権利を守ることだけでなく、高齢者、児童、女性、労働者等すべての人の権利を守ることです。一人ひとりが尊重されてこそ、笑顔あふれる日々を送ることが出来ます。

障害のある人と同じ地域に住む人々とつながりあって暮らしていけるよう、地域社会を耕していくことも大事な仕事です。共に働く仲間を求めております。一つ一つの専門的技術も必要ですが、学んできたものだけではない、人間味のある、さまざまなアプローチがあっても良いと考えております。農業に興味のある方、料理作りの好きな方、裁縫・ものづくりができる方、アールブリュットなど発想豊かな方…社会の一員として、持てる力を活かして仕事をしていただけたらと思っております。

また、生まれ育ったまちを離れて暮らしている方にも、私たちの活動を知って頂き、ふるさとで自信を持って誇りを持って働いてくださるのを待っています。

社会福祉法人静和会 理事長 今川 智巳

静和会の求める人材

人材像

社会福祉は関わる方々を自ら進んで支えることが仕事です。福祉の現場は他者の大切な人生との関わりが基本です。そのため、以下のような人材を求めます。

  • ○ 福祉について知識や経験がなくても、福祉の心を持つ人
  • ○ 職員同士のチーム力を大切にする人
  • ○ 未経験のことでも進んで取り組める人
  • ○ 周囲の人の喜びや悲しみに寄り添うことのできる人

採用の方針

  • ○ 経験や知識以上にそれぞれの人が持つ意欲を重視します。
  • ○ 法人の都合もありますが本人の成長を図っていただくために、採用後には単独部署だけではなく、職場をいくつか経験していただく場合もあります。
人材

数字でわかる静和会

静和会をわかりやすくご紹介するために、
基礎知識はもちろんのこと、気になる数字を集めてみました。

事業所の最高標高
設立年
施設数
法人収入
従業員数
女性の従業員の割合
管理職に占める女性の割合
平均勤続年数
従業員の平均年齢
賞与(年間)

職種紹介

◆高齢者福祉事業
介護職 ご利用者の自立支援と要介護状態の軽減につながるケアを行いながら、ご利用者一人ひとりの暮らしの質の向上の達成に努める仕事です。具体的には、入浴、食事、排泄、整容、歩行等日常生活を送る上で必要となる身の回りのお世話。リハビリ、レクリェーションの補助。通院付添、外出支援等。
看護職 ご利用者の日頃の体調管理及び医師の指示に基づいての投薬、点滴等の医療処置を行います。基本的に夜勤はありません。
生活相談員 ご利用者の日常生活を送る上で必要となる相談、助言。行政機関、団体における諸手続き、関係機関との協議・調整。行事、レクリェーションの企画、実行。施設内外の点検、各種情報データの収集と報告書の作成等。
機能訓練士 ご利用者の状態に合わせた機能訓練計画を立て、他職種の連携による生活の中での機能訓練の中心的役割をになっていただきます。
管理栄養士 ご利用者、一人ひとりの身体状況、栄養状態等に応じ、特別の配慮を必要とする給食管理(献立作成、食材の発注、栄養素の計算)及びこれら施設利用者に対する栄養指導を行っていただきます。
調理員 ご利用者の毎日の食事及びおやつ等を、管理栄養士の作成した献立を元に調理作業を行います。他、盛り付け、配膳等を行っていただきます。必ずしも調理士免許は必須ではありませんが、取得にチャレンジしてください。
◆障害者福祉事業
生活支援員 利用者の笑顔と健康がコンセプトです。
作業支援員 身体介護(排泄、食事、入浴等)の支援や生活支援(日常の悩み相談、家族支援等)、作業の支援(軽作業)やレクリエーションの実施等、個別支援計画に基づき行います。
看護師 施設利用者の健康管理を行います。医療機関との連携や健康診断の計画等、保健衛生の専門性が大切です。
管理栄養士 食事の栄養計算や食材発注、栄養マネージメントを行います。施設での食生活の司る職種です。
調理員 管理栄養士と連携し、調理を行います。おいしかった!と言ってもらえたその笑顔が喜びです。
相談支援専門員 障害福祉サービスの紹介や利用についての相談を受けます。サービス利用計画の作成や見直しを支援します。
職業支援員 全般的な就労支援を行う職種です。
就労支援員 一般企業への就職を目指して、訓練や実習を支援したり、いろんな相談を受けます。
世話人 グループホームの入所者の生活支援を行います。朝食や夕食の提供、入浴、就寝準備尾等の基本的生活と夜間の支援が中心になります。
理学療法士・作業療法士 心身の健康をめざし、それぞれの専門知識・技能を活用したアプローチが大切です。個別のアセスメントを行い、療法についての相談も受けます。
保育士・児童指導員 就学前のお子さんの発達支援や成長期の児童、生徒の相談や日中の支援を計画的に行います。
◆母子生活支援事業
母子支援員 母子の家事や育児などの相談・援助・生活支援全般に係る諸業務を行っていただきます。
少年指導員 児童・生徒の学習指導・生活指導や支援に係る業務及び事務を行っていただきます。
保育士 3歳未満児の施設内保育、保育所児の降所後の保育、児童育成などに係る業務を行っていただきます。

先輩職員の声

先輩職員の声

土井 佐祐さん
【里山レストラン 村の灯 シェフ:入職1年目(転職)】

先輩職員の声

桒田 美穂さん
【介護職:入職2年目(新卒)】

そのほかの声はこちら

研修制度・キャリア

福祉関連の知識や経験がなくても、
職務に従事していただけるように法人として研修制度を用意しています。
主に、広島県社会福祉協議会の開催する研修を中心に、
業務に関わりがある研修を職員に受けていただいています。

  研修コースの例
初任者 初任者コース 社会福祉施設新入職員研修 社会福祉施設新入職員研修(採用内定者編)
人権意識を高める研修 わかりやすく伝える力を養う研修 業務課題の解決と実践研究
リスクの発見・気づき力研修    
中堅職員 中堅職員コース 中堅職員の役割を理解するメンバーシップ研修 業務課題の解決と実践研究
施設の防災・災害時に役立つ地域との関係づくり研修 接遇マナー教育担当者研修(職場内集合研修指導者育成編) 業務標準化のためのマニュアル定着研修(職場内集合研修指導者育成編)
人権擁護研修(職場内集合研修指導者育成編) グループワークの手法を学ぶ研修(職場内集合研修指導者育成編)  
チームリーダー チームリーダーコース メンター養成研修 スーパーバイザー養成研修
職場研修企画担当者研修(導入編) 職場研修企画担当者研修(計画編) 業務課題の解決と実践研究
クレーム対応実践研修 救急対応技術研修 防災安全研修(通所)
防災安全研修(入所) 感染症予防研修 労務管理研修(基礎編)
管理職 リスクに対応できる組織体制づくりを考える研修 経営の視点を持ったマネジメント研修(経営管理編) 経営の視点を持ったマネジメント研修(財務管理編)
事例から学ぶ税務・労務の注意点 経営者意識改革セミナー  

法人概要

名 称 社会福祉法人 静和会
本部所在地 〒726-0011広島県府中市広谷町959-1
設 立 昭和27年5月17日
代表者 今川智巳
職員数 約450名(非常勤・パート含む。)
基本金 5億1千万円
総収入 約21億円
事業所 府中市・福山市全24箇所

沿革 / 役員情報

よくある質問

社会福祉法人静和会が正式名称で、社会福祉事業を行うことを目的として、
社会福祉法の定めるところにより設立された公益法人です。

広島県東部の内陸都市で、県内有数のものづくりの街です。
産業としては金属加工業、機械、江戸時代より続く家具や味噌製造業などが盆地の中にひしめき合っています。
また、大型スーパーも多くあり、生活はしやすいと思われます。

必ずしもご希望には沿うことはできませんが、本人の能力や意欲を考慮した上で配属先を決定いたします。

可能です。ご希望の部署を中心にご案内いたします。
希望時間を下記フォームでご確認した上でご連絡いたします。
担当者の都合にもよりますが、基本的にいつでも受け入れは可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

基本的に引越しを伴うような異動はありません。
ほぼ府中市内に事業所はありますので、異動に伴っての引越しは基本的に不要です。

ありません。
その代わり住居手当や通勤手当などをご用意しています。

必ずしも反映されませんが、異動の際は、本人の希望やご都合を考慮した上で決定を行わせていただきます。

評価の基準は各事業により少しは異なりますが、経験や知識に偏らず、意欲や思い持っている点を評価いたします。
またチャレンジ精神旺盛であるところも重視します。

新卒には卒業予定者を限定した採用もありますが、年齢制限などはありません。
実際に50歳を超えた方の中途採用の事例もあります。

施設見学申し込み

静和会の施設を肌で確かめてください。

施設見学申し込み

静和会のことをご理解いただくには、実際にお話を聞いていただいたり現場を見ていただくことが一番だと思っています。
関心のある職場などをお伝えいただきますと、可能な限りそれに関する現場をご覧いただけるように努めます。施設の予定や担当者の都合などもありますので、見学希望を以下のフォームよりお伝えください。
採用試験とは一切関わりはありませんのでお気軽にご依頼ください。

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