中途採用情報|中途採用をご希望の皆さまへ中途採用情報|中途採用をご希望の皆さまへ

メッセージ

福祉で地域を豊かに。福祉で夢を実現。

  • 社会福祉法人静和会 理事長 今川 智巳
  • 私たち福祉従事者の使命は、障害のある人の権利を守ることだけでなく、高齢者、児童、女性、労働者等すべての人の権利を守ることです。一人ひとりが尊重されてこそ、笑顔あふれる日々を送ることが出来ます。

    障害のある人と同じ地域に住む人々とつながりあって暮らしていけるよう、地域社会を耕していくことも大事な仕事です。農業に興味のある方、料理作りの好きな方、裁縫・ものづくりができる方、アールブリュットなど発想豊かな方…社会の一員として、持てる力を活かして仕事をしていただけたらと思っております。

    社会福祉法人静和会 理事長今川 智巳

数字でわかる静和会

静和会をわかりやすくご紹介するために、
基礎知識はもちろんのこと、気になる数字を集めてみました。

静和会についてくわしく
先輩職員の声

職種の紹介

職種の紹介
ジョブメドレー

詳しくは「ジョブメドレー」の下記リンク先にてご確認ください。
求人を行なっていない場合は、掲載されていない場合がありますのでご了承ください。

求める人材

  • 求める人材
  • 求める人材
  • 人材像

    社会福祉は関わる方々を自ら進んで支えることが仕事です。福祉の現場は他者の大切な人生との関わりが基本です。そのため、以下のような人材を求めます。

    • 福祉について知識や経験がなくても、福祉の心を持つ人
    • 職員同士のチーム力を大切にする人
    • 未経験のことでも進んで取り組める人
    • 周囲の人の喜びや悲しみに寄り添うことのできる人

    採用の方針

    • 経験や知識以上にそれぞれの人が持つ意欲を重視します。
    • 法人の都合もありますが本人の成長を図っていただくために、採用後には単独部署だけではなく、職場をいくつか経験していただく場合もあります。
  • 求める人材

職場内保育所「ゆりかご保育園」

より安心して職員に働いていただくために

より安心して職員に働いていただくために

2015年より職場内に保育園を整備し、平日はもちろんのこと日・祝日の園児の預かりも行っています。
当園は、高齢者福祉施設の静和寮内にあり、施設内で作ったできたての給食の提供はもちろんのこと、施設内には園庭もあります。
そして、近隣には児童施設のPOMもあり、園児を育む環境が整備されています。

  • やさしさ育むお年寄りとの交流

    当園の最大の特徴は高齢者の方との交流です。
    これは、高齢者福祉施設の中にあることを最大限活用したもので、子どもたちに世代を超えて他者との関わりを学んでいただけるものと思っています。

  • やさしさ育むお年寄りとの交流
職場内保育所「ゆりかご保育園」
  • 子どもたちがいることで職場が元気になります
  • 子どもたちがいることで職場が元気になります

    府中静和寮の職員も、ゆりかご保育園のイベントをお手伝いすることがあります。
    利用者の方、職員、園児が同じところにいることで、職場により活気が生まれています。

研修制度・キャリア

福祉関連の知識や経験がなくても、職務に従事していただけるように法人として研修制度を用意しています。
主に、広島県社会福祉協議会の開催する研修を中心に、業務に関わりがある研修を職員に受けていただいています。

初任者研修コースの例

  • 社会福祉施設新入職員研修
  • 社会福祉施設新入職員研修(採用内定者編)
  • 人権意識を高める研修
  • わかりやすく伝える力を養う研修
  • 業務課題の解決と実践研究
  • リスクの発見・気づき力研修

よくある質問

  • 社会福祉法人静和会が正式名称で、社会福祉事業を行うことを目的として、社会福祉法の定めるところにより設立された公益法人です。

  • 広島県東部の内陸都市で、県内有数のものづくりの街です。産業としては金属加工業、機械、江戸時代より続く家具や味噌製造業などが盆地の中にひしめき合っています。また、大型スーパーも多くあり、生活はしやすいと思われます。

  • 必ずしもご希望には沿うことはできませんが、本人の能力や意欲を考慮した上で配属先を決定いたします。

  • 可能です。ご希望の部署を中心にご案内いたします。希望時間を下記フォームでご確認した上でご連絡いたします。担当者の都合にもよりますが、基本的にいつでも受け入れは可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

  • 基本的に引越しを伴うような異動はありません。ほぼ府中市内に事業所はありますので、異動に伴っての引越しは基本的に不要です。

  • ありません。その代わり住居手当や通勤手当などをご用意しています。

  • 必ずしも反映されませんが、異動の際は、本人の希望やご都合を考慮した上で決定を行わせていただきます。

  • 評価の基準は各事業により少しは異なりますが、経験や知識に偏らず、意欲や思い持っている点を評価いたします。またチャレンジ精神旺盛であるところも重視します。

  • 新卒には卒業予定者を限定した採用もありますが、年齢制限などはありません。実際に50歳を超えた方の中途採用の事例もあります。

NEWS

詳しくはこちら

施設見学申し込み

静和会の施設を肌で確かめてください。

施設見学申し込み

静和会のことをご理解いただくには、実際にお話を聞いていただいたり現場を見ていただくことが一番だと思っています。
関心のある職場などをお伝えいただきますと、可能な限りそれに関する現場をご覧いただけるように努めます。施設の予定や担当者の都合などもありますので、見学希望を以下のフォームよりお伝えください。
採用試験とは一切関わりはありませんのでお気軽にご依頼ください。

  • 施設見学・お問い合わせ
  • エントリーはこちら